Das Seminar richtet sich an alle, die sich einen grundlegenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Bedingungen in Schweden verschaffen wollen.
Es referiert die Leiterin des Bereichs Recht der Deutsch-Schwedischen Handelskammer Dr. Kerstin Kamp-Wigforss.
In dem Seminar sollen folgende Inhalte behandelt werden:
- Unterschiede zwischen dem deutschen und dem schwedischen Arbeitsrecht
- Kulturelle Unterschiede und Gepflogenheiten auf dem schwedischen Arbeitsmarkt
- Konkrete arbeitsrechtliche Fragen, wie z.B. Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit, Elternzeit
- Schwedisches Tarifrecht und arbeitsgerichtliche Verfahren
Die Seminarkosten inkl. Kursmaterialien und Frühstück betragen 2.100 SEK für Mitglieder der Handelskammer und 2.600 für Nicht-Mitglieder. Sie können sich über die Website der Veranstaltung anmelden.
Gemeinsam mit der IHK Flensburg führt die Deutsch-Dänische Handelskammer im September online ein Seminar zum Thema “Arbeitsrecht in Dänemark” durch.
Als Themen werden unter anderem die Anstellung eines Mitarbeiters sowie die Inhalte eines Arbeitsvertrages behandelt. Auch Tarifrecht und Kündigungen werden besprochen.
Als Referent wird der Teamleiter des Bereichs Recht und Steuern der AHK Dänemark das Webinar durchführen.
Die Anmeldung ist über die IHK Flensburg möglich. Infos und Links auf der Veranstaltungsseite der AHK Dänemark.
Eine funktionierende Eisenbahninfrastruktur ist elementar für die Wettbewerbsfähigkeit schwedischer Unternehmen. Daher investiert Schweden Rekordsummen in die Bahninfrastruktur.
Die dreitägige Messe richtet sich an Entscheider in der Eisenbahnbranche mit Interesse an nachhaltigem Bahnverkehr. Es sollen die wichtigsten Infrastrukturherausforderungen und Verkehrsfragen der Zukunft diskutiert werden.
Mit umfangreichem Bühnenprogramm, themenspezifiischen Fachforen und Gesprächen.
Informationen zur Messe und zum Programm (auf Englisch) auf der Messe-Website.
Innovating Future Green Megainfrastructure – Fehmarn & Beyond
Im Mittelpunkt der Konferenz steht die Innovation als Schlüsselelement des grünen Wandels. WARUM ist der grüne Wandel wichtig? WARUM ist es wichtig, die Anforderungen und Standards des grünen Wandels zu erfüllen? WIE arbeiten Unternehmen mit Innovationen als Teil des grünen Wandels – und was bringt das?
Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen mit Innovationskooperationen zwischen Unternehmen und Forschungs- und Bildungseinrichtungen – wie kann sich Ihr Unternehmen daran beteiligen?
Bei der grünen Transformation geht es um Klima und Umwelt, aber auch um die Entwicklung der Geschäftsmodelle und den Ressourcenbedarf der Unternehmen in Form von:
Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
Innovation – neue Produkte, Methoden und Prozesse
Attraktive Arbeitsplätze für die junge Generation
Auf der Fehmarn Link Innovationskonferenz können Sie:
– erfahren, wie Sund & Bælt bei künftigen dänischen Infrastrukturprojekten mit Innovationen arbeitet
– erfahren, wie die großen Bauunternehmen das “grüne Profil der Unternehmen” als einen entscheidenden Wettbewerbsparameter betrachten
– erfahren, wie Unternehmen in der Praxis mit grünem Wandel arbeiten
– mehr über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit bei der Innovation neuer Lösungen erfahren
– innovative Produkte und Methoden kennenlernen
– sich mit Vertretern der gesamten “Nahrungskette” des Bauwesens und Vertretern von Wissens- und Bildungseinrichtungen vernetzen.
Informationen und Anmeldungen auf der Website der Veranstaltung.